Ontslag op staande voet, wat te doen?

Wat te doen bij ontslag op staande voet? Wat zijn de gevolgen? Om een werknemer te ontslaan op staande voet, heeft een werkgever namelijk een ”dringende reden” nodig. Het is namelijk heel anders dan gewoon ontslag, dan moet nog worden bekeken of je op een andere afdeling kan worden geplaatst.

Meer weten of ontslag op staande voet? RTL Nieuws geeft een aantal tips. Klik hier voor het artikel. Interessant en nuttig voor iedere werknemer.