Voorkom een terugval na een burn-out

56% van de werknemers die na een burn-out terugkeren op de werkvloer geeft aan dat de leidinggevende geen zaken heeft aangepast om de terugval te voorkomen. Dit blijkt uit onderzoek van het Zilveren Kruis. Zaken aanpassen om de terugval te voorkomen is niet alleen belangrijk voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Dit scheelt namelijk een hoop onnodige kosten. 

Ben jij een werkgever? Zorg ervoor dat je het probleem niet onderschat en praat erover met jouw werknemers! Lees het volledige artikel van het AD hier.