Arbeidsomstandighedenwet wijzigt per 1 juli 2017
De arbeidsmarkt is gewijzigd en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking is van steeds groter belang. Hierdoor gaat de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)... Read More
Doorbetaling bij ziekte | Zijn de regels te streng?
Wat zijn de huidige regels met betrekking tot het doorbetalen van loon bij ziekte en zijn deze niet te streng in Nederland?... Read More
Advies nodig?
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is er veel veranderd in het arbeidsrecht. Heb je advies nodig? Neem... Read More
Ontslag op staande voet
We weten allemaal dat ontslag op staande voet direct ingaat en dat het heel ingrijpend is. Wat minder bekend is, is dat... Read More
Juridisch advies | Arbeidsrecht
Juridisch advies nodig op het gebied van arbeidsrecht? Van Alten Juridisch Advies is gespecialiseerd in dit gebied en kan werknemers in eenvoudige... Read More
Ontslag op staande voet, wat te doen?
Wat te doen bij ontslag op staande voet? Wat zijn de gevolgen? Om een werknemer te ontslaan op staande voet, heeft een werkgever... Read More
Win een hotelovernachting!
Van Alten Juridisch Advies bestaat 10 jaar en dat willen wij graag groots vieren. Om deze reden geven wij een hotelovernachting weg... Read More
Hoge billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst
Een werknemer heeft bij ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst via de rechter in beginsel recht op een ontslagvergoeding. Deze vergoeding wordt de transitievergoeding... Read More
Bedankbrief werkgever komt duur te staan
Bedankbrief werkgever komt duur te staan Best veel werkgever denken dat een werknemer die twee jaar onafgebroken ziek is geweest automatisch uit... Read More
Gebruik social media in privésfeer
Mag een werknemer in zijn vrije tijd social media gebruiken, ook al is het volgens zijn werkgever ongepast? Onlangs kwam een chauffeur... Read More
