Workshops voorjaar 2018
WORKSHOPS voorjaar 2018. Over AVG, Privacy en over Arbeidsrecht. In samenwerking met Kenniscentrum Arbeidsrecht (KCA) in Goes Schrijf nu snel in! De... Read More
Controle op Social Media?
Controle op Social Media is hot! Er wordt heel wat online gezet op de zogenoemde social media (zoals facebook, Instagram en LinkedIn).... Read More
Bent u al AVG Proof?
Klaar voor de AVG? Het is nog ongeveer drie maanden tot 25 mei 2018. Een belangrijke datum als het om bescherming van... Read More
Burn-out vaker bij vrouwen?
Dat is beschreven in een artikel in De Volkskrant van 14 februari 2018. De link is hieronder opgenomen: https://www.volkskrant.nl/economie/alleenstaanden-en-fulltimers-kampen-vaker-met-burn-outverschijnselen-dan-anderen-becijfert-cbs~a4569416/ Mijn ervaring met... Read More
Non-concurrentiebeding
Je kunt je als werkgever toch niet meer op een non-concurrentiebeding beroepen? Dat is een misverstand. Er zijn veel werkgevers die denken... Read More
Hoogste ziekteverzuim en vergrijsde beroepen?
Uit onderzoek is gebleken dat werknemers in de leeftijd van 55-65 jaar gemiddeld het meest verzuimen. Van elke 100 werkdagen zijn zij... Read More
Let op: nieuwe salarisafrekening, overwerk met vakantietoeslag
Overwerk moet met 8% vakantietoeslag vergoed worden Sinds 1 januari 2018 is de Wet op het minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) aangepast. Sindsdien... Read More
Mag je als werknemer Mediation afbreken?
Als je als werknemer ziek bent en de bedrijfsarts adviseert tevens Mediation in te zetten om een conflict met de werkgever op... Read More
Vaderschapsverlof verlengd van twee naar vijf dagen
Per 1 januari 2019 wordt het kraamverlof voor vaders verlengd van twee dagen naar vijf dagen. Veel Nederlanders vinden dit nog steeds... Read More
Ben je als werknemer vrij om bij de concurrent te gaan werken?
Werkgevers nemen vaak standaard een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst op om te voorkomen dat werknemers bij een concurrent gaan werken. Ik hoor... Read More