Nieuw ontslagrecht
WAB Alert Deze WAB Alert gaat over het nieuwe ontslagrecht Vanaf 1 januari aanstaande geldt er een ander ontslagrecht. Dat... Read More
Slapende dienstverbanden verplicht beëindigen?
De Hoge Raad heeft op vrijdag 8 november 2019 bepaald dat een werkgever in beginsel verplicht is zijn medewerking te verlenen aan de... Read More
Nieuwe Uitvoeringsregels UWV Ontslag
Per 1 oktober 2019 gelden er nieuwe uitvoeringsregels voor het UWV bij uitvoering van haar ontslagtaak. Die regels zijn op de website... Read More
Slapende dienstverbanden en ontslag. Hoe zit het nu?
Een slapend dienstverband is een dienstverband van een zieke werknemer, die langer dan twee jaar ziek is. Die werknemer ontvangt geen loon... Read More
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen
De wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) is aangenomen door De Eerste Kamer! Met deze WAB gaan we volgens de minister naar een... Read More
Wet BIG geldt vanaf 1 april 2019
Ieder van ons krijgt vroeg of laat te maken met de Wet BIG (wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg). Tenminste als... Read More
transitievergoeding bij slapend dienstverband?
De rechter in Den Haag heeft onlangs bepaald dat de werkgever verplicht is de arbeidsovereenkomst van een werknemer op te zeggen, die wegens langdurige... Read More
Wet Arbeidsmarkt in balans aangenomen
Op 5 februari 2019 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) door de Tweede Kamer aangenomen. Dat gaat grote gevolgen hebben voor... Read More
Roddelen over de baas; reden voor ontslag?
Via Whatsapp wordt er heel wat gedeeld met elkaar. Ook negatieve informatie over de baas. Er wordt zelfs geroddeld over de baas. Is... Read More
